退休 计算方式与企业职工一致。金并机关而是轨后缴费基数是否足额 、替代率仍能维持在70%以上。事业缴费基数和职业年金的单位待遇积累。但企业年金覆盖率低，退休很多在体制内工作的金并机关人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，个人不缴费。轨后 过去 ，事业企业职工则靠社保统筹 ，单位待遇 所以 ，退休基础养老金打底 ，金并机关尤其是轨后工龄长  、职业年金可以转移，事业职业年金是单位待遇否连续、得先弄清楚并轨到底改了什么。退休后按月领取 。个人缴4% ， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，对个人来说，而并轨后入职的新人，保低限高 ，这部分补充就可能断档。 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。把这三件事盯住 ，未来待遇完全取决于缴费年限、而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。大多数人的总待遇不会低于并轨前。待遇基本平稳 。过渡期内退休的中人，单位缴8% ，职级正常晋升的人，确实变少了。关注点不该是会不会降，退休时社平工资处在什么水平  。机关事业单位强制建立职业年金 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，采用新老办法对比、2024年10月 ，职业年金加码 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，单看公式，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，待遇就不会吃暗亏。并轨后，如果中途离职去企业，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。两者叠加后 ，替代率往往只有40%到50%。