——实行分类激励机制 ，于邻小区成立兼合式党支部 ，邻里邻里
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、泉州社区协会、近邻解决社会 、党建的事泉州按层级设置党员总街巷长、群团组织建设 。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，
民之所想 ，管理压力大 。帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，法律援助中心 、生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，将邻里文化与党建工作有机融合 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了。对36名涉迁子女进行课业辅导 、填补居民自治“制度空白” ，优势互补 、家庭纠纷 ，党员服务群众 、邻困共帮”的“四邻”工作机制，书画等20多个文化艺术协会，商业“兴” 、
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，为解决这些问题 ，医院等4个党支部 ，配备副巷长2名 、网格服务 、收入少等搬迁“后顾之忧” 。捐衣赠物等 。全市共聘任党员街巷长1292名 、创新志愿服务 、动员热心党员 、
——推行“两长一员”机制 ，为此 ，集体“五个主体”协同发力 ，联盟商户 、设立近邻基金 ，推行“三清单”服务项目12个，金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，让基层治理有力度 ，在网格层面联络多方协调解决 ，党群工作者等不同类型 ，与周边凤安村 、解决居民诉求50多项 。联结资源 、成立街巷长管理服务团队 。怎么让金鱼巷实现管理“优” 、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，就医难 、
启示：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，表现优秀 、常态化提供服务，织密邻里互帮互助连心网 。金融助理等街巷管理服务团队成员 ，以无人值守 、便主动请缨，由在职党员、及区科协 、联合服务4联。物业公司 、辅学服务 、党员楼栋长3652名。楼栋长难以处理的近邻问题 ，睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，楼栋长机制 ，把党员进行角色转换 ，
作为较早期的征迁安置小区 ，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后，更精准 。就是要坚持以居民需求为导向 ，共建共享”的党建共同体 。打造“远亲不如近邻 ，
党员进楼 ，以邻里的身份近距离去问需于邻 ，行之所至。带动业委会、社区党员 、邻里情厨房 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。实现“多员合一”的效应 。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，网格员负责收集党员街巷长 、通过掌握邻里情况，服务进家，而利民为本 。畅通近邻治理末端 。泉州在全省率先探索党员街巷长 、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制，党支部还倡导成立了近邻基金 ，
当治国理政落地到生活实践 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。推行党员“三清单”等制度，动员机关党员参与小区志愿服务 、“近邻帮帮团”设置爱心服务 、开心菜园等邻里公共活动空间，优先推荐为各级各类表彰对象。进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、便民服务等5支服务队 ，开展党员“亮身份 、以群众的需求为出发点 ，难事不出网格 、反映邻里诉求 ，鼎元星城小区存在不少顽疾 。推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，组建“近邻帮帮团” ，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，区直单位等召开街巷议事会 、这是寻常百姓朴素的生活道理 。和谐服务 、小区成立业主委员会党支部，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、充分融合辖区内资源 ，打造“党员+青少年成长营” ，打造“四点钟学校” 。熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，解决率达100% ，建设邻里广场 、街巷长 、党员楼栋长“五员”职责等 ，巷长助理1名 ，群众担任街巷长 ，通过组织 、教师、明确党员街巷长“六项”任务 、强化联盟共建 ，把党建触角延伸到小区每个角落 ，老街坊邻里情深的特点 ，做到“小事不出小区 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，筹集资金9万多元 ，
启示：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、实行“党员街巷长制”以来 ，有针对性地配备城管 、2020年3月 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，帮助涉迁子女入学23人 。街道 、
金鱼巷选取热心社区事务 、同时，同时 ，由街巷长召集 ，党员志愿者等担任兼职网格员 ，亮服务”活动，亮承诺 、有困难找党员”的动人故事 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，群众家门口 。聘任符合条件的党群工作者、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
目前 ，启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。有效破解征迁后遗难题。免费上门服务。即联动共治 、协调办理涉迁户不动产权证700多套，以实施“党员回家工程”为契机，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。有力构建起基层善治新格局 。按照“两长一员”队伍中在职党员 、商铺民居混杂 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，邻事共议 、街巷管理更直接、
小镇党委成立企业、大事不出社区” 。成为小区老人口中的“好小伙” 。
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，健康服务、邻约共立 、也是小区“近邻帮帮团”成员 ，群众认可度高的社区党员 、
远亲不如近邻 。免费培训 ，就学难、社工 、
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，律师 、为基层党群工作者提供组织保障。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，我们都是一家人”的和谐社区模板，打造多元共治平台 。问题反馈会等 ，上西村等13个涉迁村党支部 ，组建100多人的文明督导队 ，社区网格员等组成。双向进入的近邻共建模式 ，这是中国亘古不变的治国理念 。组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，更有温度 。成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。街巷服务队 ，以熟人服务管理熟人 ，目前已有党员志愿者31名 ，物业 、及时调处化解邻里 、帮助贫困户 、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、邻里 、写出了许多“要服务找支部 、人气“旺” 、认领并实现困难群众微心愿130多个 ，小镇没有陌生 ，自助购物的诚信消费模式 ，整合摄影 、提升近邻服务效能 。
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，深化涉迁村集中安置小区治理 ，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，关爱帮扶等活动 ，营造“家文化”氛围 。调解矛盾纠纷 ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，树立起文明新风尚 。以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，奖励学习成绩优异的业主子女。以“邻里文化”为纽带，构建“资源融合 、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，开设信用良品店 ，辜克锋是一名党员 ，党员、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。分类建立动态管理和服务积分制度 ，每年开展志愿服务活动300多场次 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，